พนักงานเสิร์ฟผิด เอาค็อกเทลมาเสิร์ฟ ให้เด็ก 4 ขวบ แทนน้ำผลไม้








ค็อกเทลกับน้ำผลไม้มีลักษณะภายนอกที่ใกล้เคียงกันมากๆ จนทำให้หลายๆ คนแยกไม่ออกหากไม่ได้ดมกลิ่นหรือลิ้มรสซะก่อน

อย่าว่าแต่เราเลยที่ดูไม่ออก ขนาดคนที่ทำงานคลุกคลีกับเครื่องดื่มเหล่านี้ยังสับสนในบางครั้งเลย อย่างกรณีของพนักงานคนนี้ที่เสิร์ฟค็อกเทลให้เด็กน้อย เพราะคิดว่าเป็นน้ำผลไม้

เมื่

เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม Mark Thomas วัย 33 ปี และคู่หมั้นของเขา Kathryn Wilson วัย 29 ปี ได้พาลูกสาวคนเล็ก Evelyn ไปทานอาหารที่ร้าน Frankie & Benny’s ใน Warrington ประเทศอังกฤษ

 ภายในร้าน พ่อแม่สั่งน้ำผลไม้ที่มีชื่อว่า Fruity Sunrise ให้เด็กหญิง Evelyn วัย 4 ขวบ แต่เกิดความผิดทำให้เธอดื่มค็อกเทลที่มีชื่อว่า F&B On The Beach เข้าไป ทั้งๆ ที่ไม่ได้สั่ง



การที่เด็กหญิงก็ดื่มค็อกเทลโดยไม่เอะใจ เพราะมันมีสีและกลิ่นเหมือนน้ำผลไม้ แถมยังมีมาเป็นวุ้นแบบน่ากินอีก แต่เมื่อดื่มเข้าไปปริมาณ 1 ใน 3 ของเครื่องดื่มแล้ว เธอก็ผลักเครื่องดื่มแก้วนี้ออก

ครั้งแรกพ่อแม่คิดว่าลูกสาวแค่งอแงเท่านั้นเอง เพราะปกติเธอชอบน้ำผลไม้มากๆ เลยกล่อมให้เธอดื่มต่อไปอีก…ขณะนั้นเองพนักงานคนที่นำเครื่องดื่มมาเสิร์ฟรู้ตัวพอดีว่าเสิร์ฟผิด เลยวิ่งมาที่โต๊ะของ Mark และยอมรับความผิดพลาด

แต่ดูเหมือนมันจะสายเกินไปซะแล้ว… Mark บอกว่าเครื่องดื่มดังกล่าวทำให้ Evelyn ไม่สามารถเดินตรงได้ เห็นอะไรก็ตลกไปหมด แถมยังนั่งขำตัวเองในกระจกห้องน้ำด้วย




การที่เด็กหญิงก็ดื่มค็อกเทลโดยไม่เอะใจ เพราะมันมีสีและกลิ่นเหมือนน้ำผลไม้ แถมยังมีมาเป็นวุ้นแบบน่ากินอีก แต่เมื่อดื่มเข้าไปปริมาณ 1 ใน 3 ของเครื่องดื่มแล้ว เธอก็ผลักเครื่องดื่มแก้วนี้ออก

ครั้งแรกพ่อแม่คิดว่าลูกสาวแค่งอแงเท่านั้นเอง เพราะปกติเธอชอบน้ำผลไม้มากๆ เลยกล่อมให้เธอดื่มต่อไปอีก…ขณะนั้นเองพนักงานคนที่นำเครื่องดื่มมาเสิร์ฟรู้ตัวพอดีว่าเสิร์ฟผิด เลยวิ่งมาที่โต๊ะของ Mark และยอมรับความผิดพลาด


แต่ดูเหมือนมันจะสายเกินไปซะแล้ว… Mark บอกว่าเครื่องดื่มดังกล่าวทำให้ Evelyn ไม่สามารถเดินตรงได้ เห็นอะไรก็ตลกไปหมด แถมยังนั่งขำตัวเองในกระจกห้องน้ำด้วย


ตอนนี้ Mark เรียกร้องให้ทางร้านอบรมพนักงานให้เคร่งครัดขึ้น โดยเฉพาะการแยกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์กับเครื่องดื่มสำหรับเด็กให้ถูกต้องแม่นยำ

เขาบอกว่า “ผมรู้สึกเห็นใจพนักงานเสิร์ฟคนนั้น ดูเธอตกใจมากจริงๆ ตอนที่วิ่งมาขอโทษเรา เราไม่ต้องการให้เธอถูกลงโทษด้วยการเลิกจ้าง เพราะปัญหาอยู่ที่การฝึกอบรมพนักงาน”

ขอบคุณที่มา catdump
ภาพบางส่วน google